Когда мы думаем о доме престарелых, первыми на ум приходят профессии, такие как сиделка или медсестра. В Südamekodud для пожилых людей создана поддерживающая и комфортная среда: помимо ежедневного ухода, всем обеспечены возможности для движения и физических занятий, культурные мероприятия и развлечения, книги и газеты, а при необходимости — также медицинские услуги и врачебная помощь. Чтобы всё это функционировало, необходима профессиональная команда. В командах Südamekodud по всей Эстонии работают сиделки, помощники сиделок, руководитель по уходу, администратор, повар, помощник повара, руководитель по хозяйственной части, а в каждом Südamekodu есть также директор.
Чтобы обеспечить пожилым людям комфортное жилье и подходящий, надлежащий и необходимый им уход, мы приглашаем в нашу команду всех, кто ранее работал в сфере социального обслуживания или планирует сменить карьеру. В Südamekodu мы также приглашаем на работу тех, кто ранее не работал в сфере социального обслуживания, но хочет работать с людьми и заниматься значимой и эмоциональной работой.
Работник по уходу - это помощник и партнер для жителей "Дома для сердца" во всех повседневных и жизненных делах: основной партнер по общению, ежедневная помощь жителям, а также выполнение гигиенических обязанностей, если это необходимо.
Работник по уходу руководствуется принципами клиентоориентированного обслуживания и учитывает индивидуальность, особенности, потребности и навыки каждого пожилого человека. Иногда человеку требуется постуральная терапия - другими словами, его нужно передвинуть или поднять. Этой части работы не стоит бояться, так как сила на самом деле не нужна: все Südamekodud оснащены новейшим оборудованием для выполнения таких действий.
Личность - самое важное в этой работе: мы ищем сопереживающих людей, которым нравится и нравится работать с пожилыми людьми. Сиделки должны любить общение - умение слушать и понимать - самые важные составляющие нашей работы.
Чтобы работать сиделкой, вам нужно одно из трех:
Pаботник по уходу должна уметь общаться на эстонском языке. Необходим уровень B1, но если вы хорошо общаетесь, то быстро освоите язык. Кроме того, "Дома сердца" оплачивают языковые курсы для своих сотрудников.
Помощником по уходу может стать любой, у кого доброе сердце и есть желание работать с людьми и для людей. Помощник по уходу никогда не работает один — он всегда правая рука основного работника по уходу, помогая ему во всех действиях с пожилыми.
При подаче на должность помощника по уходу ценится опыт работы с пожилыми людьми или уход за близким. Но прежде всего важно, чтобы человек был заботливым и умеющим сопереживать — пожилые всегда благодарны за внимание и радуются качественной жизни.
Помощник по обслуживанию — это тот, кто создаёт для жителей чистую, безопасную и уютную среду и поддерживает работников по уходу в их повседневной работе. Он помогает сделать жизнь пожилых приятной и достойной.
Благодаря его труду комнаты содержатся в порядке, постельное бельё всегда свежее, а общие помещения чистые и уютные. При необходимости он помогает жителям в повседневных делах — раздаче еды, приёме пищи, мелких бытовых занятиях и общении.
Эта работа подойдёт тем, кто любит движение и заботу о других. Помощник по обслуживанию — словно невидимое сердце дома: благодаря его работе все чувствуют себя ухоженными и в безопасности.
Основная роль менеджера по уходу — координировать работу сотрудников по уходу и помощников, отвечая за их работу и качество предоставляемой помощи.
Менеджер по уходу также общается с родственниками жителей и принимает новых жильцов. Он выполняет функции кадрового координатора, организуя обучение и развитие персонала. Одна из важнейших задач — ответственность за составление индивидуальных планов ухода, что делает его частью каждого процесса ухода и лечения. Часто именно он является «душой дома».
Опыт командной работы и руководства будет преимуществом. Очень важны хорошие коммуникативные навыки, ведь менеджер по уходу — это связующее звено между членами команды, жителями и их родственниками.
В половине домов Südamekodud работает администратор. Это первый человек, которого видят посетители при входе. Он знает, где что находится, в какой комнате кто живёт, и координирует всю коммуникацию, отвечая на вопросы жителей и их близких.
Если в доме есть кафе, администратор также отвечает за его деятельность и обслуживание клиентов.
Повар дома престарелых отвечает за приготовление вкусной еды — от заказа продуктов до доведения вкуса до совершенства. Совместно с руководителем по питанию он заботится о том, чтобы рацион пожилых был сбалансированным и подходящим для каждого. Важно, чтобы все жители получали питание, соответствующее их особенностям и, при необходимости, лечебным диетам.
Повар отвечает за соблюдение санитарных норм, безопасность и качество пищи. Опыт работы на производственной кухне и знание правил гигиены и безопасности пищевых продуктов будет преимуществом.
Помощник повара — правая рука повара. Он помогает готовить еду, следит за чистотой на кухне и в обеденных залах, моет посуду и вместе с поваром отвечает за соблюдение санитарных норм, безопасность и качество пищи.
Опыт работы на производственной кухне будет преимуществом, но если есть желание и стремление работать помощником повара в доме престарелых, всему можно научиться на месте.
В каждом доме Südamekodu работает координатор досуговой деятельности, чья задача — организовывать развивающие и разнообразные занятия для пожилых. Он учитывает потребности и интересы жителей, планирует повседневные активности, праздники и мероприятия, обеспечивая их регулярность и разнообразие.
При организации дневных и развлекательных мероприятий учитываются желания и потребности жителей, а все занятия адаптируются под возможности каждого. Во многих домах Südamekodud регулярно проходят гимнастика, рукоделие, концерты, дни бингo и другие события — не все участвуют во всех мероприятиях, но для каждого находится что-то по душе.
Инструктор по специальному уходу — специалист с особыми знаниями и навыками, который работает с людьми с тяжёлой и глубокой инвалидностью. Его задача — поддерживать их в повседневных делах и помогать им в повседневной жизни.
Для выполнения такой работы необходимо иметь квалификацию инструктора по специальному уходу. В домах Südamekodud такие специалисты работают в Лихула. Эту профессию могут получить люди с как минимум средним образованием и прошедшие базовое обучение по направлению специального ухода.
Менеджеры по хозяйственной части отвечают в домах Südamekodud за здания и территорию — за их содержание, благоустройство, ремонт и техническое состояние. Дома должны соответствовать требованиям пожарной безопасности и санитарным нормам, поэтому важно, чтобы менеджер имел знания в сфере управления недвижимостью.
Кандидат на эту должность должен знать законодательство в своей сфере, иметь водительские права категории B и владеть навыками работы с компьютером.
Менеджер по хозяйственной части — человек с подходом «сделаем!». Он не боится мелких ремонтных работ, любит собирать мебель и следить за порядком на территории. Ему присущи хорошие коммуникативные навыки, умение планировать и составлять бюджеты.
Медсестра отвечает за наблюдение за состоянием здоровья жителей дома престарелых, выявление проблем со здоровьем, организацию медицинской помощи и предоставление сестринского ухода.
В домах Südamekodud медсестра составляет план сестринского ухода и участвует в разработке общего плана ухода за жителем. Она отвечает за всю сестринскую службу в доме, тесно сотрудничает с семейным врачом, при необходимости — с узкими специалистами, а также с родственниками жителей.
Для работы медсестрой необходимо соответствующее образование, знание эстонского языка, ответственность и эмпатия.
В каждом доме Südamekodu есть руководитель, который организует всю работу дома престарелых: хозяйственную деятельность, бухгалтерию, кадровые и трудовые отношения, договоры, а также общение с жителями и их родственниками. Как и следует из названия, он — руководитель команды.
Кандидат на должность руководителя должен обладать хорошими коммуникативными навыками, высшим образованием, управленческим опытом и знаниями в области экономики.
Работа сиделки заключается в уходе за пожилыми людьми и помощи им в повседневных делах. Заполнение плана ухода и помощь в приеме лекарств. Вовлечение пожилых людей в повседневную деятельность с учетом их пожеланий, состояния здоровья, настроения и способностей.
Основная задача помощника по уходу заключается в обеспечении чистой и здоровой среды проживания и работы в помещениях отдела на основе плана уборки. Кроме того, помощь сиделкам в обеспечении безопасных условий жизни для клиентов работодателя и в соответствии с их потребностями.
Работа сиделки заключается в уходе за пожилыми людьми и помощи им в повседневных делах. Заполнение плана ухода и помощь в приеме лекарств. Вовлечение пожилых людей в повседневную деятельность с учетом их пожеланий, состояния здоровья, настроения и способностей.
Работа сиделки заключается в уходе за пожилыми людьми и помощи им в повседневных делах. Заполнение плана ухода и помощь в приеме лекарств. Вовлечение пожилых людей в повседневную деятельность с учетом их пожеланий, состояния здоровья, настроения и способностей.
Задача медсестры - следить за состоянием здоровья клиента и замечать любые изменения. Обеспечение своевременной выдачи лекарств и контроль их приема. Последовательное и точное заполнение сестринской документации. При необходимости поддерживать связь с родственниками клиента и лечащими врачами.
Компания Valkla Südamekodu ищет шеф-повара для приготовления и подачи качественных блюд своим клиентам. При необходимости подача заявок на сырье поставщику, общение с ним. Получение, проверка, правильное хранение и подготовка сырья. Сервировка столов в столовой и мытье посуды по мере необходимости.
Работа помощника шеф-повара заключается в оказании помощи шеф-повару в приготовлении качественной и сбалансированной пищи для клиентов работодателя в соответствии с меню. Раздача и подача блюд, сервировка столов, поддержание чистоты в обеденном зале и мытье посуды.
Работа координатора мероприятий заключается в организации развивающих занятий для клиентов работодателя, которые помогают им как можно лучше справляться с повседневными делами и активизировать свою повседневную жизнь. Например, организация гимнастики, мероприятий, досуга и т. д. для клиентов.
Коллективы домов престарелых всегда находятся в движении - позитивном движении. Люди, которые приходят в нашу команду и которым подходит работа с пожилыми людьми, остаются с нами надолго и всегда находят новые способы саморазвития и делают свою трудовую жизнь интереснее.
Очень часто помощник, пришедший к нам на работу, становится сиделкой – для этого необходимо пройти обучение или специальную подготовку, которая доступна каждому и поддерживается работодателем.
Ухаживающие, которым подходит активная деятельность с пожилыми людьми, становятся координаторами деятельности, а те, кто подходит для руководства командами, превращаются в менеджеров по уходу.
Социальный сектор предоставляет большие возможности для развития, как профессионального, так и личностного - благодарность, счастливые глаза и отзывы пожилых людей и их близких гарантированы. Долгосрочная работа, безусловно, гарантирована. Südamekodud - крупнейшая сеть домов престарелых в Эстонии, и в наших домах уже сейчас есть отличные возможности для обучения и развития наших коллег. Мы всегда поощряем и поддерживаем дальнейшее обучение членов команды. Südamekodutdпредлагает всем профессиональную и поддерживающую команду, возможности для повышения квалификации, а также поддержку в области спорта и здоровья.
Мы также предлагаем размещение в некоторых домах - например, если вы приезжаете на работу на несколько смен подряд, вы можете остаться на ночь в Валкла, Кяру и Вярска Südamekodu.
Да, специальное образование необходимо для работников по уходу, инструкторов по специальному уходу и медсестёр. Для других должностей большое значение имеют предыдущий опыт и личные качества. Начав работу помощником по уходу, можно пройти обучение и стать квалифицированным работником — приходи, попробуй и узнай, подходит ли тебе эта работа!
Не обязательно. Если хочешь работать у нас, свяжись с нами — мы найдём подходящее место. Главное — человечность и личные качества.
Для работы в домах Südamekodud требуется уровень владения эстонским языком не ниже B1. Но если у тебя уровень A2 и ты хорошо общаешься, свяжись с нами — мы поможем тебе улучшить языковые навыки.
Не нужно быть завсегдатаем спортзала — во всех домах Südamekodud есть современные вспомогательные средства: скользящие простыни, подъёмники и т.д.
Да, люди с частичной трудоспособностью тоже могут работать в домах Südamekodud. Свяжись с нами — мы найдём решение!
Да, конечно! Летом мы особенно ждём педагогов и поваров детских учреждений, которые хотят временно поработать. В домах престарелых особенно нужны заменяющие сотрудники в период отпусков или во время болезни основных работников. Обязательно свяжись с нами, если тебе подходят такие краткосрочные «работы по душе»!
Да, неполный рабочий день возможен почти на всех должностях в домах Südamekodud. Исключение составляют руководители, менеджеры по уходу и повара — их работа требует полного времени. На остальных позициях это обычная практика.
Конечно. Свяжись с домом Südamekodu в своём регионе, расскажи, чем ты хотел(а) бы помочь, — и знай, что тебя там очень ждут!
Работа по уходу обычно предполагает смены продолжительностью 12–24 часа. Но мы гибко относимся к графику и стараемся учитывать пожелания сотрудников. Сообщи нам свои предпочтения — и мы найдём решение.
Südamekodud AS
Регистрационный номер 14168513
Улица Карьявяля 4, Таллинн 12918
info@sudamekodud.ee