Mõeldes eakatekodule meenuvad esimesena ametid nagu hooldaja või õde. Südamekodudes on eakatel toetav ning talle sobiv elukeskkond: lisaks igapäevasele hooldusele on kõigile tagatud liikumisvõimalused ja füüsilised tegevused, kultuurisündmused ja meelelahutus, raamatud-ajalehed, vajadusel lisaks terviseteenused ning arstiabi.
Selle kõige toimimiseks on vaja professionaalset meeskonda. Südamekodude meeskondades üle Eesti on hooldajad, abihooldajad, hooldusjuht, administraator, kokk, kokaabi, haldusjuht ning igal Südamekodul on ka juhataja.
Selleks, et tagada eakale mugav kodu ning sobiv, nõuetekohane ja just talle vajalik hooldusteenus, ootame oma meeskonda kõiki inimesi, kes on varem hoolekandesektoris töötanud või on tegemas karjääripööret.
Südamekodusse ootame tööle ka neid, kes ei ole varem hoolekandesektoris töötanud, kuid sooviksid töötada inimestega ning teha tähenduslikku ja emotsionaalset tööd.
Hooldaja on Südamekodude elanikele kõikides igapäevastes ja elulistes toimingutes tugiisikuks ja partneriks: esmane suhtluspartner, aidates elanikku igapäevaselt, vajadusel tegeleda ka hügieenitoimingutega.
Hooldaja lähtub oma töös kliendikeskse teenindamise põhimõtetest ja arvestab iga eaka individuaalsust, eripära, vajadusi ja oskusi. Mõnikord on hoolealusel vajalik asendiravi – teisisõnu teda liigutada või tõsta. Seda osa tööst ei peaks kartma, kuna jõudu tegelikult vaja ei ole: kõikides Südamekodudes on olemas taoliste tegevuste läbiviimiseks kaasaegsed abivahendid.
Kõige olulisemad on selles töös isikuomadused: ootame oma meeskonda empaatilisi inimesi, kellele meeldib ja sobib töö eakaga. Hooldajale võiks meeldida suhtlemine – meie töös on kõige suurem osa kuulamisel ja mõistmisel.
Hooldajana töötamiseks on vajalik üks kolmest:
Hooldaja peab oskama suhelda eesti keeles. Vajalik on iseseisva keeleoskaja tase ehk B1, kuid kui inimene on hea suhtleja, omandab ta kiiresti keele ning Südamekodud panustavad ka oma töötajate keelekursustel osalemisse.
Abihooldajaks sobib igaüks, kellel on süda õiges kohas ning tahe töötada teiste inimestega ja teiste jaoks. Abihooldaja ei tööta üksi, vaid on alati hooldaja parem käsi: toetab teda kõikides tegevustes eakatega.
Kindlasti tuleb abihooldajaks tööle kandideerides kasuks varasem kogemus eakatega või näiteks lähedase hooldamisel. Samas on väga oluline, et inimene, kes asub tööle eakatega, oleks hooliv, empaatiavõimeline – eakate tänutunne ning rõõm kvaliteetsest elust.
Abihooldusteenindaja on meie majas see, kes loob elanikele puhta, turvalise ja hubase keskkonna ning toetab hooldajaid igapäevatöös. Ta aitab kaasa sellele, et eakatel oleks mõnus ja väärikas elu.
Tema käe all saavad eluruumid korraks, voodipesu värskeks ning kõik ühised ruumid puhtaks ja õdusaks. Vajadusel ulatab ta abikäe ka elanike igapäevaelus – toidu jagamisel, söömise toetamisel, väikestes igapäeva askeldustes ning suhtlemises.
See töö sobib inimesele, kellele meeldib liikumine ja teiste eest hoolitsemine. Abihooldusteenindaja on justkui kodu nähtamatu süda – tema toimetused aitavad kõigil tunda end hoitult ja hästi.
Hooldusjuhi peamine roll on koordineerida hooldajate ja abihooldajate tööd: vastutades nende töö ja selle kvaliteedi eest.
Hooldusjuht suhtleb ka elanike lähedastega ja võtab vastu uusi elanikke. Hooldusjuht teeb ka omamoodi personalijuhi tööd, koordineerides hooldajate koolitusi ja arenguvõimalusi. Samas on aga hooldusjuhi üks olulisemaid ülesandeid vastutada elanike hooldusplaanide valmimise eest – sellega osaleb ta ka iga elaniku hooldus- ja raviprotsessides ning on seetõttu tihti maja hing.
Hooldusjuhina tööle asudes tuleb kasuks meeskonnatöö- ja juhtimiskogemus. Selles töös on kindlasti väga oluline hea suhtlemisoskus – hooldusjuht on omamoodi lüli meeskonnaliikmete, elanike ja lähedaste vahel.
Pooltes Südamekodude majades on olemas ka administraator. Tema on esimene inimene, keda majja sisenejad näevad ja külalised kohtavad. Tema teab, kus miski asub, kus on kellegi tuba ja muud taolist. Tal on asjadest ülevaade ning ta on mitmeski majas kogu suhtluse koordineerija, vastates lähedaste ja eakate küsimustele.
Kui eakatekodu majas on kohvik, on tema ülesanne ka selle tegevuse koordineerimine ning ka klientide teenindamine.
Eakatekodu kokk vastutab maitsva toidu valmimise eest: alates toiduainete tellimisest kuni maitse timmimiseni. Koostöös toitlustusjuhiga vastutab ta eakate toidulaua eest, et see oleks tasakaalustatud ning eakale sobiv. Sealjuures on oluline, et kõik elanikud saaksid söönuks vastavalt eripäradele ja mõnikord ka eridieetidele.
Kokk vastutab hügieeninõuete järgimise, toidu ohutuse ja kvaliteedi eest. Tööle asudes tuleb kasuks varasem suurköögi kogemus ning kindlasti ka teadmised toidu ohutuse ja hügieeni vallas.
Koka abi on koka parem käsi: ta aitab toitu ette valmistada, tagab puhtuse köögis ja söögisaalides, tegeleb nõudepesuga ning vastutab sarnaselt kokaga hügieeninõuete järgimise, toidu ohutuse ja kvaliteedi eest.
Kasuks tuleb suurköögi kogemus, aga kui on tahe ja soov kokaabina eakatekodus töötada, on alati võimalik kohapeal välja õppida.
Igas Südamekodus on tegevuste koordinaator, kelle ülesanne on pakkuda eakatele arengut toetavaid tegevusi, et päevad oleksid mitmekesised. Tegevuste koordinaator lähtub Südamekodu elanike vajadustest ja huvidest, korraldab nii igapäevategevusi kui tähtpäevi ja sündmusi, tagab, et tegevustes oleks regulaarsus, aga ka varieeruvus.
Päeva- ja huvitegevuste läbiviimisel arvestatakse elanike soove ja vajadusi ning kõik tegevused on kohandatud vastavalt igaühe võimetele. Väga paljudes Südamekodude majades on regulaarsed võimlemised, meisterdamised, kontserdid, bingopäevad ja muud taolised – kõik elanikud ei osale kõigil üritustel, samas on alati igaühele midagi.
Erihoolekande tegevusjuhendaja on väga spetsiifiliste teadmiste ja oskustega spetsialist, kelle hoolealused on raske ja sügava puudega inimesed. Erihoolekande tegevusjuhendajate ülesanne on raske ja sügava puudega inimeste igapäevaste tegevuste toimumine ja toetamine.
Sellise töö tegemiseks on kindlasti vaja ka erihoolekande tegevusjuhendaja kutset: erihoolekandeteenuste tegevusjuhendajatena saavad töötada vähemalt keskharidusega ja erialase tegevusjuhendaja baaskoolituse läbinud inimesed. Südamekodudes on sellised ametikohad Lihulas.
Haldusjuhid vastutavad Südamekodudes hoonete ja territooriumi haldamise, heakorra, remonditööde ja korrashoiu eest. Südamekodude majad peavad vastama spetsiifilistele tuleohutus- ja tervisekaitsenõuetele, seepärast on oluline, et haldusjuhil oleksid teadmised kinnisvarahaldusest.
Tööle kandideerija võiks tunda töövaldkonna õigusakte, omada kindlasti B-kategooria juhiluba ning muidugi on oluline arvutikasutamise oskus.
Haldusjuht on teeme ära suhtumisega, kelle käsi ei värise väiksemate remonttööde all, kes naudib mööbli kokkupanekut ja territooriumi heakorra eest vastutamist. Tal on olemas hea suhtlemisoskus, teadmised planeerimisest ja eelarvestamisest.
Õde vastutab eakatekodus elanike tervisliku seisundi jälgimise, terviseprobleemide kindlakstegemise, tervishoiuteenuse organiseerimise ja õendusabi osutamise eest.
Südamekodudes koostab õde õendusplaani ning panustab ka elaniku hooldusplaani väljatöötamisse. Õde vastutab majas kogu õendusteenuse eest, sealhulgas suhtleb tihedalt elaniku perearsti, vajadusel eriarstidega ning ka elaniku lähedastega.
Õena töötamiseks peab olema omandatud vastav haridus, oskama eesti keelt, olema kohusetundlik ning empaatiavõimeline.
Igas Südamekodus on ka juhataja, kes korraldab kogu eakatekodu tööd, ta tegeleb „kõigega“: majandustegevus ja raamatupidamine, töö- ja personalisuhted, lepingud, aga ka näiteks lähedaste ja elanikega suhtlemine. Juhataja on nagu ametinimigi ütleb – meeskonna juht.
Juhatajaks tööle kandideerides eeldame, et kandidaadil on hea suhtlemisoskus, aga ka kõrgharidus, juhtimiskogemus ja majandusalased teadmised.
Hooldaja tööülesanneteks on eakate hooldamine ja abistamine igapäeva toimingutes. Hooldusplaani täitmine ja abistamine ravimite manustamisel. Elanike kaasamine igapäevasesse tegevusse arvestades tema soove, tervislikku seisundit, meeleolu ja võimeid.
Abihooldusteenindaja ametikoha põhieesmärgiks on koristusplaanist lähtudes osakonna ruumide puhta ja tervisliku elu- ja töökeskkonna tagamine. Lisaks hooldajate abistamine tööandja klientide turvalise ja klientide vajadustega kooskõlas oleva elukeskkonna tagamisel.
Hooldaja tööülesanneteks on eakate hooldamine ja abistamine igapäeva toimingutes. Hooldusplaani täitmine ja abistamine ravimite manustamisel. Elanike kaasamine igapäevasesse tegevusse arvestades tema soove, tervislikku seisundit, meeleolu ja võimeid.
Hooldaja tööülesanneteks on eakate hooldamine ja abistamine igapäeva toimingutes. Hooldusplaani täitmine ja abistamine ravimite manustamisel. Elanike kaasamine igapäevasesse tegevusse arvestades tema soove, tervislikku seisundit, meeleolu ja võimeid.
Õe tööülesanneteks on kliendi tervisliku seisundi jälgimine ja muutuste märkamine. Ravimite õigeaegne tagamine ja manustamise jälgimine. Õendusdokumentatsiooni järjepidev ja täpne täitmine. Vajadusel suhtlemine kliendi lähedaste ja raviarstidega.
Valkla Südamekodu otsib oma meeskonda kokka, kelle tööülesandeks on klientidele kvaliteetse toidu valmistamine ja serveerimine. Vajadusel varustajale toorainete tellimuste esitamine, suhtlus varustajaga. Toorainete vastuvõtmine, kontrollimine, nõuetekohane ladustamine ja ettevalmistamine. Vajadusel söögisaali laudade katmine ja toidunõude pesemine.
Koka abi tööülesanneteks on koka abistamine tööandja klientidele kvaliteetse ja tasakaalustatud toidu valmistamisel, vastavalt menüüle. Toidu jagamine ja väljastamine, söögisaali laudade katmine, söögisaali puhtuse tagamine ja toidunõude pesemine.
Tegevuste koordinaatori tööülesandeks on korraldada tööandja klientide jaoks arengut toetavaid tegevusi, mis toetavad klientide parimat võimalikku toimetulekut päeva toimetustes ja aktiveerivad igapäevaelu. Näiteks klientidele suunatud võimlemiste, ürituste, huvitegevuste jms organiseerimine.
Südamekodude meeskonnad on alati liikumises – positiivses liikumises. Inimesed, kes meie meeskonda tulevad ja neile sobib töö eakatega, jäävad meile kauaks ja leiavad alati uusi võimalusi, kuidas end arendada ning oma tööelu huvitavamaks teha.
Väga tavaline on, et meile tööle tulnud abihooldajast saab hooldaja – selleks on vaja läbida koolitus või spetsiaalne õpe, mis on igaühele jõukohane ning mida tööandja ka toetab.
Hooldajast, kellele sobib eakatega aktiivsete tegevuste tegemine, on saanud tegevuste koordinaator, ning neist, kellele sobib meeskondade juhtimine, arendavad end hooldusjuhiks.
Sotsiaalvaldkond pakub suurt arenguvõimalust nii professionaalselt kui inimesena – eakate ja lähedaste tänutunne, rõõmsad silmad ja tagasiside on garanteeritud. Valdkonnas on kindlasti tagatud pikaajaline töö. Südamekodud on Eesti suurim eakatekodude kett ning meie majad pakuvad juba omavahel kolleegidel suuri õppimis- ja arenguvõimalusi. Julgustame ja toetame alati meeskonnaliikmete täiendõpet. Südamekodud pakuvad kõikidele professionaalset ja toetavat meeskonda, võimalusi täiendkoolitusteks ning spordi- ja tervisetoetust.
Pakume osa majades töötajatele ka majutusvõimalust – näiteks kui tuled tööle mitmeks vahetuseks järjest, saad jääda ööbima Valkla, Käru ja Värska Südamekodus.
Kindlasti on vaja erialast haridust hooldajal, erihoolekande tegevusjuhendajal ning õel. Teistele ametikohtadele kandideerides on suur abi eelnevatest kogemustest ning sobivatest isikuomadustest. Abihooldajana alustades on võimalik aga hooldajaks end koolitada – tule, proovi ja saad teada, kas see töö sobib sulle.
Tingimata ei ole vaja. Kui soovid meile tööle tulla, võta ühendust, otsime Sulle sobiva töökoha. Kõige tähtsamad on inimlikkus ja sobivad isikuomadused.
Südamekodudes töötamiseks on vaja minimaalselt B1 keeletaset, kuid kui Su keeletase on A2, aga oled hea suhtleja, võta ühendust – leiame võimaluse Su keeletaseme tõstmiseks.
Sa ei pea osalema jõusaali kuldklient, jõudu nõudvate tegevuste läbiviimiseks on kõikides Südamekodudes olemas kaasaegsed abivahendid: libilinad, tõstukid jmt.
Jah, ka osalise töövõimega saab Südamekodudes töötada. Võta ühendust, otsime lahenduse!
Jah, oled väga oodatud. Ootame Südamekodudesse tööle näiteks suveperioodil õpetajaid ja lasteasutuste kokkasid. Eakatekodudes on vaja asendajaid eriti puhkusteperioodil, aga ka näiteks haiguslehel või õppepuhkusel olevate töötajate asendajaks. Võta kindlasti ühendust, kui leiad, et Sulle sobiks nn tööampsud eakatekodus!
Jah, osalise tööajaga saab töötada Südamekodudes peaaegu kõikidel ametikohtadel. Väga raske oleks osalise tööajaga juhatajal, hooldusjuhil ja kokal, aga kõikidel teistel ametikohtadel on see võimalik ja sage korraldus.
Muidugi. Võta ühendust omale sobiva piirkonna Südamekoduga, räägi, mida sa saaksid ja tahaksid teha ning tea, et oled väga oodatud!
Hooldajatöö eeldab 12-24-tunniseid vahetusi. Aga oleme tööaja suhtes paindlikud ning tuleme vastu töötaja soovidele. Kui kandideerid meile tööle, anna oma soovidest teada ning leiame lahenduse.
Südamekodud AS
Registrikood 14168513
Karjavälja tänav 4, Tallinn 12918
info@sudamekodud.ee